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华映劳资争议再起 员工爆料年资结清方案跳票

发布时间:2019-06-26 19:15:01

华映劳资争议再起 员工爆料年资结清方案跳票 - 财经 - 工商 华映劳资争议再起,传出留任员工的年资结清方案跳票,影响人数约100~200人,其中更包含多名中高阶主管。对此,华映表

  华映劳资争议再起 员工爆料年资结清方案跳票 - 财经 - 工商 "华映劳资争议再起,传出留任员工的年资结清方案跳票,影响人数约100~200人,其中更包含多名中高阶主管。对此,华映表示,部分员工因为劳保新旧制,年资结清后给付状况不同,现阶段如果公司发放可能违法,因此人资正在跟员工协商当中。华映财务陷入困境,在去年12月13日向桃园地方法院声请重整。今年依据重整计画需精简事业内容,整併部分闲置产能,节省各项经销、人事费用及营运成本之支出,以求重建更生。5月向桃园市政府劳动华映劳资争议再起,传出留任员工的年资结清方案跳票,影响人数约100~200人,其中更包含多名中高阶主管。对此,华映表示,部分员工因为劳保新旧制,年资结清后给付状况不同,现阶段如果公司发放可能违法,因此人资正在跟员工协商当中。华映财务陷入困境,在去年12月13日向桃园地方法院声请重整。今年依据重整计画需精简事业内容,整併部分闲置产能,节省各项经销、人事费用及营运成本之支出,以求重建更生。5月向桃园市政府劳动局提出大量解僱劳工计画书,大规模裁员约2,500人,包括生产线员工及幕僚员工。华映上个月资遣2,500人,资遣费如期发放。针对留任的员工,公司也谈定了年资结清方案,不过原本预定在6月底发放,却有100~200名员工被告知无法给付。华映表示,先前资遣费和留任员工的年资结清方案都已经陆续发放,但是部分员工因为劳保新旧制,年资结清后给付状况不同,不是由劳退基金给付,而是公司这边给付,现阶段如果公司发放可能违法,因此人资正在跟员工协商当中。">